人を雇うより安く、
常に最新のAI技術を。
御社のAIを、マネージドサービスとして運用。 人月ではなくアウトプットを提供します。何人で回しているかはお客様に関係ない。
Pain Points
こんな課題を解決できます
AI人材を雇う余裕がない
年収600〜900万円のAI人材を正社員で採用するのは、中小企業にはハードルが高い。
構築後の運用が回らない
AIを導入したが、その後の改善・メンテナンス・最新技術対応に手が回らない。
ガバナンス対応が追いつかない
AI規制の強化やコンプライアンス対応を継続的にカバーする体制がない。
What's Included
月額に含まれるもの
月額30〜80万円
6ヶ月〜 / 規模・要件に応じてお見積り
- ✓AIエージェントの運用保守
- ✓新規ワークフロー開発・改善
- ✓ガバナンス・監査対応
- ✓最新AI技術の適用・検証
- ✓月次レポート・改善提案
正社員1名 vs マネージドチーム
❌ 正社員AI人材を1名雇う場合
- • 年収600〜900万円の固定費
- • 1人の知見に依存。退職リスクあり
- • 育成コスト発生。最新技術の追従は本人次第
✅ Elcamy マネージドチーム
- • 月額30〜80万円の変動費
- • チーム全体＋複数社の知見を還元
- • 即戦力。常にアップデート。継続保証
Why Elcamy
Elcamyの強み
AIは毎日進化する
一度構築したら終わりではありません。最新技術を常に適用し続ける体制が必要です。Elcamyが常にアップデートを担当します。
お客様にとってうれしいこと
一度作って終わりにならず、成果が出る状態を保ちやすい
ガバナンス・監査は継続的
AI規制が強化されるなか、コンプライアンス対応を継続的にカバー。御社のリスクを最小化します。
お客様にとってうれしいこと
社内承認や展開で止まりにくく、安心して使い続けやすい
複数社の知見が還元される
他社での成功パターンやベストプラクティスを、御社の改善に横展開。単独のAI人材では得られない視点を提供します。
お客様にとってうれしいこと
遠回りが減り、より確度の高い改善を早く試せる
内製化しても外部の目は必要
客観的な改善提案やリスク指摘は、社外チームだからこそできる役割。内製化後もアドバイザリーとして伴走します。
お客様にとってうれしいこと
属人化を防ぎながら、判断の質と改善の継続性を保ちやすい
Getting Started
導入の流れ
アセスメント
現状の業務フローを分析し、AI化の優先順位と効果予測をご提示します。
プラン設計
御社に最適なマネージドプランを設計。スコープ・スケジュール・KPIを合意します。
チーム始動
キックオフ後、即座にAI運用チームが稼働。定例ミーティングで進捗を共有します。
継続改善
月次レポートと改善提案を継続。最新技術の適用やスコープ拡大にも柔軟に対応します。
よくある質問
最低契約期間はありますか？+
6ヶ月からの契約となります。AI運用は継続的な改善が前提のため、中長期でのご契約をお願いしています。
社内にAI人材がいなくても大丈夫ですか？+
はい。AI人材がいない状態から利用できるのがマネージドチームの強みです。社内の窓口担当者がいれば問題ありません。
どんな技術を使っていますか？+
Dify、Claude、Vertex AI、OpenAI、LangChainなど、御社の要件に最適な技術を選定します。特定のツールに縛られません。
途中で内製化に切り替えられますか？+
もちろんです。内製チームへのナレッジトランスファーも支援します。内製化後もアドバイザリーとして関わるケースが多いです。
月額費用はどれくらいですか？+
月額30〜80万円が目安です。規模・要件に応じてお見積りします。正社員1名を雇うより大幅にコスト効率が高いです。
人月ではなくアウトプットとはどういう意味ですか？+
何人のエンジニアが何時間働いたかではなく、成果物（改善されたワークフロー、新機能、レポート等）で対価をいただく形式です。
