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会社情報

小さなチームが、大きな変化を届ける。AIを仕事の前提にする世界をつくるために、Elcamy は生まれました。

会社概要

社名
株式会社Elcamy(エルカミー)
設立
2019年12月10日
代表
中川慎也
所在地
  • 本社〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘408
  • 東京初台オフィス〒151-0061 東京都渋谷区初台1-49-3 初台パークサイドハイツ310
電話番号
050-1720-8196
メールアドレス
info@elcamy.com
資本金
500万円
従業員数
15名(アルバイト・業務委託含む)
事業内容
AI導入支援、AIエージェント構築・運用、マネージドAIチーム提供
インボイス登録番号
T8011001131362
東京初台オフィス〒151-0061 東京都渋谷区初台1-49-3 初台パークサイドハイツ310

メンバー

AI・データサイエンスの経験があり、実装に強いメンバーが集まっています。

経営・バックオフィス

中川慎也(代表 / 代表) - 株式会社Elcamy

中川慎也

代表

代表

東京工業大学(現 東京科学大学)大学院総合理工学研究科知能システム科学(寺野・吉川研究室)修士課程で人工知能を研究し2009年修了。 その後、データ分析会社、CCC(カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社)研究所、AIコンサルタント会社を経て、2019年に株式会社Elcamy(エルカミー)を立ち上げる。 テクノロジーで社会問題を解決するためにAIデザイン事業に注力。 好きなお酒:ウィスキー、日本酒、ビール。

斎藤洋平

執行役員

データ分析

電気通信大学大学院でロボット開発を研究し、2008年修了。 国内最大手メーカーにて生産技術系の開発業務に従事。 データサイエンティストとコーポレート業務を兼任。 生産技術関連の分析が得意。

MO

バックオフィス

経営管理

神奈川県出身。 Elcamyのコーポレート部門の責任者として、 組織運営・管理業務全般に携わる。 幅広い分野への好奇心を大切にし、多角的な 視点から業務に取り組む。 趣味 : グルメ、読書。

RK

バックオフィス

人事

静岡県出身。 バックオフィスとして人事領域を担当。 チームを支えるバックオフィスとして、日々の業務を丁寧に進める。 趣味 : サウナ、散歩。

KO

営業

BizDev

顧客の課題を言語化し、 AI導入の入口から提案設計までを滑らかにつなぐ。

豊田愛奈

広報 / 営業事務

コミュニケーション

富山県出身。 ブランド発信と広報企画を担当。 Elcamyの思想や取り組みを外部に伝える。 趣味 : 動物カフェ巡り。

エンジニア・データサイエンス

近藤正晴(データサイエンティスト / データ分析) - 株式会社Elcamy

近藤正晴

データサイエンティスト

データ分析

自社SaaS開発でのフルスタックWeb開発経験を持つデータサイエンティスト。 AWSを活用したデータ基盤の構築から分析実装まで幅広く担う。

LLM・生成AIDifyRAGデータ基盤プロジェクトマネジメントWeb開発AWS
村上元規(AIエンジニア / PM / コンサルティング・エンジニアリング) - 株式会社Elcamy

村上元規

AIエンジニア / PM

コンサルティング・エンジニアリング

大手製造業・CAEソフト企業を経て、クラウドAI基盤構築とLLM活用に従事。 工学修士(兵庫県立大学大学院)。 資格:Professional Machine Learning Engineer。

LLM・生成AIGoogle CloudDifyRAGAI戦略コンサルDX推進プロジェクトマネジメントAzure

林華奈子

データアナリスト

データ分析

大手食品メーカー出身。東北大学大学院農学研究科修士課程修了。 論文・特許実績を持ち、Difyを活用したワークフロー構築とデータ分析を担う。 資格:E検定(ディープラーニングエンジニア検定)。

データ分析機械学習LLM・生成AIDify
平石知也(AIエンジニア / エンジニアリング) - 株式会社Elcamy

平石知也

AIエンジニア

エンジニアリング

神戸大学卒業(AIの研究に従事)。 DifyやAIによる交通シミュレーション、研究支援分野での経験を持つ。

LLM・生成AIDifyシミュレーション研究支援

TM

AIエンジニア

エンジニアリング

SIer出身。 医薬品メーカー向けに販売・倉庫管理システムの自社開発経験を持つ。 教育職員免許状(社会科)、知識検定1級取得。 好きなポケモンはヌメラ。

システム開発業務システム

代表者メッセージ

20年前、大学院でAIを研究していた頃、AIもデータ分析も今ほど注目されていませんでした。それでも「AIが世の中を変える」と確信し、この道を歩んできました。

データ分析やAIプロジェクトの現場で見てきたのは、技術ではなく「人のマネジメント」で疲弊する組織の姿です。組織設計、インセンティブ設計、上層部の説得。プロジェクトの最大の課題は常に人でした。

だからこそ、人のマネジメントからAIのマネジメントへ。AIを仕事の前提にすれば、小さなチームが大企業を超える成果を出せる。Elcamyはその確信のもとに立っています。

株式会社Elcamy 代表 中川慎也

Mission / Vision / Values

ミッション

人とAIの共創で、
仕事を再発明する。

人と AI が本質的に共創することで、仕事そのものを再発明し続けます。

ビジョン

指名され続けて証明する、
スモールチームへ。

人数ではなく、一人当たりの価値で勝つ。スモールチームが大きな価値を生み続け、クライアントに何度も指名されることで証明します。

Values Build Fast. Build Smart. Build Together.

思想

  • AI First

    まずAIで、AIを前提に設計する。すべての仕事で第一選択にする。

  • Manage AI, Not People

    人の管理で消耗しない。AIを指揮して、少数で大きな成果を出す。

行動

  • Speed is Trust

    速く動き、速く見せる。透明性とスピードで信頼を積む。

  • ピンチはチャンス

    困難を楽しめるのがプロ。難しい仕事ほど、差がつく。

  • 毎日アップデート

    AIは毎日進化する。止まったら脱落する。

姿勢

  • パッションを感染させろ

    情熱がなければ最前線には立てない。熱量で仕事を動かす。

  • 人を責めるな、問題を解け

    人を責めるな、仕組みを変えろ。愚痴るな、提案しろ。

  • 一緒に働きたいを作れ

    違いを認め、リスペクトし合う。プロは振る舞いと謙虚さで信頼を作る。

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